HuntMade

About Us

Solutions

Career

Partnership

Blog

Select Language

English (United States)

HuntMade

SELECTION AND PLACEMENT SERVICE

Bring the Right Talent Together with the Right Position!

HuntMade is managing your selection and placement processes from start to finish, connecting the right talent with the right position. We offer tailored recruitment projects not only for executive roles but for your company's all hiring needs.

Request a Meeting

HuntMade Steps

Flexibility and Efficiency in Human Resources, With Humate by Your Side!

Keiken Consulting drives your growth with expertise and innovation, offering trust-based solutions by your side.

Introduction-SWOT Analysis

Our clients are not only companies but also candidates are among our most valuable stakeholders. Therefore, in order to accurately understand their needs and clearly present the company's profile, we conduct a detailed SWOT analysis before starting the process. This process allows us to understand the company's strengths and needs while aiming to reflect the company in the best possible way to both candidates and the process from the very beginning.

Development-Right Candidate-Right Company Match

Ensuring the candidates' compatibility with the company from the very beginning is one of the fundamental cornerstones of the process. Therefore, during the interview stage, we make detailed competency measurements to make the process as efficient as possible. Depending on the needs of our clients, we also integrate supportive measurement tools such as technical tests, personality inventories, case studies, assessment center applications, and foreign language tests into the process. This way, we meticulously analyze the alignment between the candidate's competencies and the requirements of the position.

Maximizing Candidate and Customer Experience

After the candidate's placement, we regularly monitor the satisfaction of both the candidate and our client. Upon request, we provide support for onboarding processes and gather feedback from both sides through surveys in the 2nd and 6th months after placement. This way, we continuously improve the quality of the process and take the experience of both the candidate and the client to the highest level.

Our References

Customer Reviews

Check out the feedback from our brands that experience our humate processes.

Atakan Köycü
Co-Founder
Keiken ile yaklaşık bir yıldır birlikte çalışıyoruz. Firmamızın İnsan Kaynakları süreçlerini baştan yapılandırarak sistematik bir yapıya kavuşturduk. Yetkinlik setlerinin oluşturulması, görev tanımlarının hazırlanması, operasyonel süreçlerin yönetilmesi ve çalışanlarla birebir iletişim kurarak sorunların çözümüne odaklanılması gibi kritik alanlarda önemli adımlar attık.
keİKen ekibi süreç boyunca gösterdikleri sahiplenme, çözüm odaklı yaklaşım ve profesyonellikleriyle, yalnızca bir dış kaynak olarak değil, firmanın gerçek bir İnsan Kaynakları departmanı gibi çalışarak destek sundular. İş birliğimizin, firmanın insan yönetimi süreçlerini daha etkin ve verimli hale getirmesine katkı sağlamış olmasından büyük memnuniyet duyuyoruz.
Negzel Teknoloji
Metin Yarcı
Founder
Mavidev gibi yazılım geliştirme yapan şirketlerin en büyük sermayesi çalışanlardır. Biz en büyük sermayemizi -yani çalışanlarımızı- Keiken İK uzmanlığına emanet ettiğimiz için çok mutluyuz. Birinci günden itibaren İK süreçlerimizde farklılık yarattılar ve çalışan motivasyonumuza büyük katkı sağladılar. Uzmanlıklarıyla pek çok sürecimizin oluşmasında rol oynadılar. İş ortaklığımızın uzun yıllar devam etmesini dilerim. Kübra Ortatepe: Kübra'nın şirketimiz İK sorumlusu olarak görev yapmaya başladığı ilk günden itibaren çalışmalarından çok memnun kaldım. Hem günlük operasyonları yürütmemde hem de şirket bünyesindeki İK süreçlerini şekillendirmemde önemli rol oynadı. Her zamanki pozitif enerjisi, hem benim hem de çalışanlarımız için ayrı bir enerji kaynağı oldu. İşleri hızlı ve hatasız tamamlaması; ayrıca sürekli ilettiği önerileriyle kesinlikle fark yarattı. Kendisine bir kez daha teşekkür ederim.
Mavidev Yazılım

Serkan Arı
Founder
Keiken ile bir yılı aşkın süredir çalışıyoruz. Keiken ile ajansımızın insan kaynakları yönetimi yaklaşımını en başından kurgulayıp bir sisteme kavuşturduk. Great Place to Work rozeti kazanılması, ajansın OKR süreçlerini uygulamaya geçişi gibi başarılı çalışmaları birlikte yürüttük. Keiken ekibi ve özellikle Aysevim Hanım, gösterdikleri ilgi, sahiplenme ve çözüm odaklı yaklaşımlarıyla bir dış kaynak gibi değil, gerçek bir insan kaynakları departmanı deneyimi yaşattılar.
Clockwork Teknoloji A.Ş.
Kerem Yiğit
Co-Founder
360 derece kapsamlı bir insan kaynakları yapısı oluşturmak, İK operasyonlarımızı iyileştirmek ve çalışanlarımızın potansiyelinden maksimum düzeyde faydalanmak istiyorduk. Bu ihtiyacımıza iç kaynaklarla çözüm aramak yerine, Keiken’den dedike bir danışmanlık hizmeti almayı tercih ettik.
Bu tercihimiz, sadece maliyet açısından değil, aynı zamanda süreçlerin derinliği ve uzmanlığı açısından da büyük bir avantaj sağladı.
Keiken’in katkılarıyla işe alım süreçlerimiz ciddi anlamda hızlandı, çalışan devir oranımızda gözle görülür bir düşüş yaşandı. Uyguladıkları performans sistemi sayesinde maaş ve prim yapımız artık şeffaf, adil ve ölçülebilir bir yapıya kavuştu.
İK süreçlerimizde bize stratejik bir bakış açısı kazandıran ve operasyonel yükümüzü azaltırken verimliliğimizi artıran Keiken ekibine teşekkür ederiz.
Nextlua

Fidan D.
CEO
Keiken ile yolculuğumuz aslında yaklaşık 2 yıl kadar önce işe alım süreçlerinde danışmanlık ihtiyacımızın oluşması ile başladı. Sadece seçme ve yerleştirme hizmetleri ile yola çıkmış olsak da uzaktan gözlem ve kısıtlı iletişimle bile şirketimizin iç dinamiklerini hızlıca analiz edip kavrayarak ihtiyaçlarımız doğrultusunda bize nefes aldıracak öneriler içeren zengin bir iş paketi ile geldiler. Acil ihtiyaç noktalarımıza odaklanarak bir yıl içerisinde birçok iş sürecini eş zamanlı yürüterek kısa zamanda önemli bir yol kat etmemizi sağladılar. Ekibimizin bir parçası hissini yaratmadılar "Gerçekten bizden oldular!" Dakik, titiz, hedef odaklı, bu dinamik ekiple çalışıyor olmaktan çok mutluyuz.
AD Venture Digital
Katherine Maslova
Founding member & CBDO
I love working with Keiken! Your support in streamlining our HR processes - from finding candidates, building a smooth onboarding experience to setting up our OKR sand Bonus system - has made a real difference. Your team brings both expertise and a personal touch, which at BOBO we truly appreciate and value!
Bourgeois Bohème Fintech

FAQ's

Frequently Asked Questions

We are here to empower your business processes and support you in achieving your goals.

Performance Management (OKR)

All documentation and accumulation of your HR department will be transferred to the entire team responsible for it cumulatively. A possible job separation does not require you to start from scratch. You can feel safe with HUMATE. Your needs were previously the needs of many companies, and we have solved these problems before! First, we discover the need, customize the most suitable solution for you, and swiftly take action. There are two hands making the sound! By our nature, each of your issues is reviewed by at least 3 professionals.

Selection and Placement

The needs of organizations cannot be met in a disjointed manner from culture. We are recognizing the culture by structuring each aspect of the company just a step away and producing customized solutions. The circulation in the HR department is no longer a problem as all information is backed up and managed within the team.

Education and Development

There is no obligation for any duration in the contract terms. You can terminate the process at any time you wish. It is also an advantageous condition for all project-based needs.